蓬溪多措并举推动乡村振兴驻村工作开好局起好步

　　222名帮扶干部奔走乡间田野

　　初秋时节的蓬溪乡村，满眼皆是绿水青山，四处错落着青砖黛瓦的民居，处处都是丰收的喜悦……近日，222名驻村帮扶干部深调研、做规划、干实事、谋发展，奔走在蓬溪乡村振兴的大路上。 

　　今年以来，蓬溪深入贯彻落实省委、省政府的决策部署，系统谋划，主动作为，迅速行动，采取一系列“硬措施”，引导驻村干部找准切入点，多方面入手，推动乡村振兴驻村工作开好局、起好步、见实效。

　　高位推动早部署

　　细处落实开好局

　　在省市部署实施乡村振兴驻村工作后，蓬溪县委、县政府多次召开会议专题研究部署落实，审定工作方案，提出工作要求，从高位推动、从细处落实乡村振兴驻村帮扶工作。 

　　为确保工作队开局起好步，迅速进入工作状态，蓬溪县强化各类服务保障，为每个队员定制了《驻村工作日志》笔记本，帮助驻村干部更好开展工作。据了解，67个驻村工作队已全部到位，全面开启乡村振兴新征程。 

　　全县防止返贫监测和帮扶工作培训、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策业务培训、乡村振兴金融助农政策讲座、蓬溪县农业农村暨乡村振兴培训……连日来，蓬溪县陆续开展了一系列培训。“各类培训和驻村帮扶干部交流座谈会，让我们这些‘门外汉’逐步熟悉政策、掌握方法、明确职责、理清思路，为做好驻村帮扶工作提升了能力、树立了信心，更好地推动乡村振兴‘蓝图’变为‘实景’。”蓬溪县财政局国库股干部派驻宝梵镇井田坝村第一书记昝博告诉记者。

　　因村施策展新招

　　推动帮扶见实效

　　群众需要什么？工作队能做什么？乡村振兴怎么来干？过去三个多月，222名驻村帮扶干部给出了自己的答案。他们结合各个乡镇的实际情况，找准工作着力点，分别从防返贫监测摸排入手、从建设美丽宜居乡村入手、从办好身边的民生实事入手、从发展村集体经济入手、建强村集体组织、从发挥金融力量助农兴村入手等方面，全方位推动乡村振兴驻村工作落地见效。 

　　严守防返贫底线，是乡村振兴驻村扶村路上的第一步。进驻后，工作队员和镇村干部一起开展摸排、审核、录入等工作，8月底前基本完成了第一轮防返贫监测排查认定和信息系统标识。“我们入户走访脱贫户，重点关注脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户，分析原因、分类帮扶。夯实有劳动能力户的增收渠道，对因疾病、教育等导致有返贫风险的无劳动能力户再进行多形式、多途径的精准帮扶。”蓬溪县民政局派驻吉祥镇双江村工作队员蒲华兵告诉记者。 

　　随后，各工作队紧锣密鼓“各展拳脚”。建行蓬溪支行派驻任隆镇八角村第一书记许涛以规划为先，提出依托八角村仙桃产业撬动乡村资源，联动打造乡村旅游特色线路；遂宁发展集团资产部部长、清溪村第一书记侯丹东为群众办实事，引进业主到荷叶乡清溪村发展鱼蔬共生项目；蓬溪县委办、蓬溪县自然资源局等所驻村注重壮大村集体经济……

　　传驻村帮扶薪火

　　启乡村振兴新程

　　消费帮扶，是进一步巩固脱贫成果、带动农户增收、助推乡村振兴的重要举措。响应乡村振兴，助力农村产业振兴，建设银行蓬溪支行针对农村地区农户从事产业经营的定制融资产品，实行线上审批，农户自主支用，随借随还，融资成本较低的小额信用类信贷产品，为乡村振兴注入金融“活水”。 

　　“今年仙桃销量600万余斤，销售额达900余万元。”许涛告诉记者，“明年我们将通过建行的平台提高蓬溪仙桃知名度，以及通过提高销售价格达到增收，并在八角村引入建行智慧村务综合服务平台进行试点，将村内部分档案信息进行电子化管理，让村民可以更加积极参与村务治理。” 

　　驻村至今三个月以来，驻村工作队从最困难的群体着眼、从最突出的短板抓起、从最现实的问题出发，互比互学、各展其招，乡村振兴驻村工作成效初显。传驻村帮扶薪火，启乡村振兴新程。新任驻村工作队队员纷纷表示，将尽快适应新的工作岗位，协助村两委制定工作计划，在村级党组织建设、村级集体经济发展、农村人居环境整治等工作上拓宽思路，接稳“接力棒”，跑出加速度。