“就”在家门口 群众端上“薪”饭碗!我市在大英县试点建设首批“家门口”就业车间

  11月1日,在大英县隆盛镇青坪村,“家门口”就业车间举行了首月劳务薪酬发放仪式,10余名员工领到第一笔工资。 

  “杜小平总工作天数10天,工资608元,餐补49.5元,实发工资657.5元……”在发放仪式现场,工作人员将核对好的工资逐一发放给村民。接过自己的劳动所获,村民们个个喜笑颜开。 

  “我这次领了1500多元。随着操作熟练度的提高,今后工资还会上涨。”隆盛镇望龙村村民古丽一遍又一遍地数着手里的钱,脸上洋溢着幸福的笑容。“工作简单易学,上手很快,而且在这里上班比较自由,能接送孩子。” 

  “就业车间会对前来工作的村民进行培训,培训后的村民能熟练掌握3-5个电器元件的生产。”大英县农民工服务中心主任姚军介绍,今年8月建立的“家门口”就业车间是依托市、县、乡、村四级劳务体系,由四川欣荣鑫电子有限公司、大英县隆盛镇星光劳务专合社联动建设的。“接下来,我们将走出大英,去遂宁经开区等地,拓展更多合作企业为就业车间提供订单,帮助更多的老百姓增收致富。” 

  记者了解到,此次“家门口”就业车间共发放劳务工资1.1929万元,涉及社员12人。而且随着村民们的口口相传,还有大量村民慕名前来车间工作。 

  据市人力资源社会保障局相关负责人介绍,“家门口”就业车间是我市不断健全市、县、乡、村四级劳务服务体系,推动用工企业与劳务专合社协调联动、同向发力,打通农村就业服务“最后一公里”的一个缩影。目前,我市计划在大英县试点建设首批“家门口”就业车间,3个点位分别在隆盛镇青坪村、蓬莱镇火井村、蓬莱镇寸塘口村,预计可解决就近就地就业岗位100余个,实现劳务收入250余万元,帮助劳务专合社实现营收15万余元。 

  下一步,我市将积极探索社企合作新模式,加强资源对接和推送,为务工人员和用工单位牵好线、搭好桥,促进就近就地就业,实现农民工持续增收和企业稳定用工,为推动乡村全面振兴、促进城乡融合发展作出积极贡献。


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