2017年，我市认真贯彻落实中、省关于脱贫攻坚的决策部署，以就业扶贫示范村、示范基地“双示范”创建为抓手，全面做好就业扶贫工作。我市就业扶贫工作在全省的年度考核中名列前茅，并蝉联插花式贫困地区第二名（仅次于成都），得到了省人社厅、省就业局充分肯定。（1）抓政策引领，明确导向。年初制定《贫困家庭技能培训和就业促进2017年工作计划》，明确有扶贫任务的县（区）要抓好就业扶贫示范村和示范基地的“双示范”创建，深入推进以村和企业为单位的就业扶贫工作。在《关于印发2017年全市脱贫攻坚工作要点的通知》中要求各县（区）紧盯就业扶贫年度目标任务，每年至少成功创建1个以上市级就业扶贫示范村和2个以上市级就业扶贫示范基地，并将创建情况纳入年度脱贫攻坚目标考核。在《关于印发就业扶贫示范村和就业扶贫示范基地建设实施意见的通知》中，对“双示范”创建工作的主体、目标、验收方式和奖励措施等进行了规范和细化，通过明晰标准、指明路径和奖励引领等方式鼓励符合条件的村及企业主动参与“双示范”创建，实现“村（企业）+贫困户+就业帮扶”举措的落地落实。（2）抓经费保障，激发动力。为充分发挥就业扶贫示范村和就业扶贫示范基地的典型带动作用，确保“双示范”创建工作的顺利开展,我市规定由县级财政给予每个成功创建的县级示范村10万元、县级示范基地5万元的创建奖励，对被评为市级“双示范”的，扩权县由市财政补助20％的创建奖励，非扩权县由市财政补助50％的创建奖励。2017年，全市共成功创建县级就业扶贫示范基地14个，县级就业扶贫示范村12个，落实县级创建奖励资金190万元。成功创建市级就业扶贫示范基地12个，市级就业扶贫示范村6个，落实市级创建补助资金42万元。通过选树一批强平台建设、重调查摸底、抓实效帮扶的“双示范”典型，并及时兑现奖补资金。（3）抓全面推进，展现效益。2017年，我市计划脱贫11656名农村建档立卡贫困劳动力中，有11360人实现就业或再就业，就业率达到97.5%，其中1282人实现灵活就业；58人成功创业；开展就业扶贫技能培训2435人，完成年度目标任务的121%；劳务品牌扶贫培训465人，完成年度目标任务的202%；职业介绍成功就业465人，完成年度目标任务的103%；开发公益性岗位兜底安置718人，完成年度目标任务的113%；积极打造就业扶贫示范村12个，完成年度目标任务的200%；打造就业扶贫示范基地14个，完成年度目标任务的117%；使用就业扶贫资金1487万元，全面完成了今年计划脱贫的有劳动力的贫困家庭至少1人就业的目标。（市就业局 赵智华）
