民营企业是推动乡村振兴的重要力量。“万企兴万村”行动启动以来，全市民营企业资源平台优势在遂宁广袤农村持续发挥作用，1075家民营企业与971个行政村“一对一”联建共建，共实施项目1362个，有效促进村企对接、互促发展，带动乡村振兴“加速跑”。

　　如何进一步结合遂宁资源禀赋、产业基础，深化“万企兴万村”成果，《遂宁市“万企兴万村、同心促共富”暨民企乡村四季行活动实施方案》（以下简称：《方案》）从多个维度给出“操作指南”。

　　因时施策——

　　四季有主题有行动

　　春耕、夏耘、秋收、冬藏，四时不失，五谷不绝。对农业生产来说，四季有着不同任务，因地制宜、因时施策显得尤为重要。

蓬溪县大石镇春播春种抢农时。 

　　立足乡村四季特点和实际需求，《方案》明确突出“一季一主题、季季有行动”，从春夏秋冬四季出发，让活动更加有形有效。

　　春季，以“春播希望”为主题，组织开展村企共建、产业项目对接、返乡考察等系列活动，将广大民营企业的资金、技术、管理等优势送进农村，推动乡村产业发展。同时，送来的还有技术和信息，将立足乡村资源禀赋、拓展农业多种功能、挖掘乡村多元价值，做大做强乡村富民产业。

　　“进入夏季‘夏增炫彩’阶段，则将以实施‘金点子’工程为抓手，组织‘万企兴万村’顾问团、民营企业运营团队围绕乡村建设，开展‘我为乡村做件事’、‘我为乡村献一策’等系列活动。”市工商联相关负责人告诉记者，他们还将引导文旅服务企业开辟乡村旅游专线，引导物流企业在村建立中转、配送站点，引导工业企业在村建立“振兴车间”，多渠道增加群众收入。

四川佰思格新能源有限公司车间内，生产机器高速运转。 

　　在秋季，以“秋圆梦想”为主题，将开展产品品牌提质、产销对接、“消费振兴”、银企对接等系列行动,鼓励农业企业打造特色品牌。

　　在冬季，举行“冬暖万家”行动，组织开展就业帮扶、爱心帮扶、人才培训等一系列活动。除了搭建企业招工和村民就业平台，努力实现农村劳动力就地就近就业外，还积极发动民营企业采取技术支持和劳务输出相结合的方式，结对开展专业技术培训，培育一批致富能手和集体经济管理者。

　　明确内容——

　　聚焦四个重点发力

　　聚焦行动内容和方向，《方案》明确了四个重点——产业、人才、路径、平台。

　　在产业方面，将围绕“遂宁鲜”特色农产品品牌提升，组织企业积极参与发展特色优势产业，深入挖掘农村土地、环境、人力、文化等资源禀赋的多元价值和多重功能，优化乡村要素配置。同时，支持民营企业以参股控股、联营、委托经营、合资合作等多种形式参与乡村振兴，推动一二三产业融合发展。

　　为了让更多人才集聚到乡村振兴第一线，《方案》提出，将支持引导企业、商协会在农村建立生产基地、开设“振兴车间”，增加就业岗位，吸纳农民就地就近就业；开展“川菜师傅”“遂宁技工”“遂宁家政”“遂宁工匠”等培训，帮助群众提升技能水平和就业能力，实现稳定就业。

遂宁市总工会在全市开展劳动技能竞赛。 

　　在拓宽共富路径上，将组织引导企业、商协会开展产销对接等活动，积极采购农产品；鼓励本土批发市场、超市、电商等各类流通企业，与乡村联合发展农超、农社、网购、直播带货等新型流通业态；推动电商资源下沉到村，把农村“土特产”转化为适合网络销售的商品。

　　聚焦服务平台搭建，《方案》明确，按照市场原则搭台服务，精准开展资源对接、项目对接、人才对接等，及时协调解决村企合作中遇到的困难和问题，落实资金扶持、项目配套、贷款融资等优惠政策，优化简化流程，提高效率，努力促成一批助力乡村振兴的示范项目。