一是稳定残疾人就业。加强企业沟通协调，对受疫情影响导致生产经营确有困难的，鼓励企业与残疾职工民主协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定残疾人工作岗位，确保企业与残疾职工的劳动关系，对残疾职工不裁员或少裁员。今年积极对接力扬工业、朗润科技、锦丽纺织、华翔玻陶等企业，帮助100余名残疾人稳定就业。二是帮助残疾人就业。利用网络服务平台做好岗位信息发布，大力宣传就业创业先进典型和企业用工需求，推动残疾人公益性岗位就业，促进各镇（街道）开发适合残疾人就业的公益性岗位，对新增加和调整的公益性岗位，优先安置有就业意愿和劳动能力的困难残疾人就业，开展非遗竹编培训和农村残疾人实用技术培训提升残疾人就业能力。今年共扶持2名残疾人自主创业，帮助11名残疾人公益性岗位就业，为20名残疾人提供竹编培训。三是服务残疾人就业。依托“遂宁市安居区创新创业孵化中心”为残疾人就业提创业培训、开业指导、项目推荐、融资咨询、法律援助等孵化服务，让残疾人放心、安心、用心创业就业。为150名残疾人开展农村实用技术培训。