一是激发内生动力,精准实施“智志双扶”。为激发贫困劳动力脱贫内生动力,在射洪县率先试点“智志双扶”工程,通过发放“劳动收入奖励”,增强贫困劳动力脱贫自主性。根据贫困劳动力务工就业(包括灵活就业、外出务工、自主创业等转移就业形式)收入多少进行奖励,家庭月人均收入300-1000元,给予100元/月的奖励;家庭月人均收入1000元以上,给予月人均收入10%的奖励。截至目前,已兑现“劳动收入奖励”资金32.32万元,全年预计将兑现奖励资金86.05万元。二是阻断贫困代际,精准开展青年培训。将贫困青年列为重点帮扶对象,精心实施技能培训提升就业技能,彻底阻断贫困在代际间传递,促进贫困青年从帮扶对象向后备人才转变。市人社局会同市关工委、市财政局、市交运局、市团委针对年龄在16-45岁周岁有培训愿望的青年劳动者特点,联合开展电子商务、汽车驾驶、家政服务等实用技能培训,切实增强其就业创业能力。今年以来已免费培训学员300人,发放交通住宿补贴24.4万元。三是量身订制服务,精准开展分类帮扶。根据贫困劳动力自身特点和就业创业需求,分类施策精准开展帮扶。对愿意到外地就业的贫困劳动力,引入劳务公司组织转移输出,积极搭建人力资源供需对接平台,全年新增转移就业劳动力10269人;对技能培训需求的贫困劳动力,组织培训机构进乡入村免费提供包括养老护理、家政服务、烹调烹饪等就业培训,今年共培训贫困家庭劳动者2422名;对有一技之长的贫困家庭劳动者,积极为其寻找工作岗位,今年以来共组织就业扶贫专场招聘会52场,送岗位下乡入村活动39场,为扶贫对象提供就业岗位79158个;对有创业意愿的贫困家庭劳动者,免费提供项目咨询坐诊、开业指导、融资服务等公共创业服务,帮扶初创成功项目14个;对就业困难贫困劳动力,大力开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护等公益性岗位,实现托底过渡安置,并按照300元/人?月的标准给予公益性岗位补贴。今年全市共安置贫困家庭劳动者2522名,发放公益性岗位补贴756万元。(就业促进科)